Verwaltungsdienste klingt nicht, wie es unter dem Dach eines Six Sigma-Jobs fallen würde. Wenn die meisten Leute von Six Sigma denken, denken sie sofort an Fertigung oder vielleicht Forschung und Entwicklung. Jedoch administrative Service-Profis tun können und haben eine breite Palette von sechs Sigma-bezogenen Aufgaben bei der Arbeit. Was könnte dies sein und welcher Nutzen sie ein Geschäft?
Die offensichtliche Verbindung
Bevor wir Sprung ins Gespräch über spezifische Six Sigma-Verantwortlichkeiten für Verwaltungsfachkräfte, schauen Sie sich bitte an die Verbindung zwischen Admin-Positionen und dieser Denkrichtung. Verwaltung ist ein weites Feld der erreicht, aber Profis in diesen Positionen sind verantwortlich für Aufgaben, die ein Unternehmen reibungslos zu halten. Diejenigen können unterschiedlich sein, grundlegende Aufgaben wie die Handys zu beantworten und Planen von Terminen zu komplizierter Aufgaben wie die Organisation von Konferenzen.
Nun, warum die Verbindung zwischen Verwaltungspositionen und Six Sigma so offensichtlich ist? Eine Person, die einen Six Sigma-Job werden für Prozessverbesserungen verantwortlich, und das gilt für jeden Prozess überhaupt aus Mail sortieren zur Optimierung der Kommunikation innerhalb des gesamten Amtes zu Charity-Veranstaltungen zu organisieren. Die weitere Ausbildung und Bildung einer administrativen Service-Mitarbeiter hat, die tiefer gehende, die lebenswichtigen Aufgaben dieser Person kann annehmen.
Keine Notwendigkeit für sechs Sigma Deployment
Arbeiten in einem Six Sigma-Job bedeutet nicht, dass eine administrative Service-Mitarbeiter bei der Umsetzung von Six Sigma-spezifische Projekte einbezogen werden muss. In der Tat, wenn sie einen weißen oder gelben Gürtel (die zwei niedrigsten Ausbildung Sprossen) halten, sie können Six Sigma-Methoden anwenden, um ihre täglichen Aufgaben, aber nicht zum Verwalten von Projekten aufgerufen werden. Aber das bedeutet nicht, hält ein grünes oder Schwarzgurt ist keine gute Idee für Admin-Profis - es bieten erhebliche Vorteile in Bezug auf, ein solcher wo Beschäftigung sowie ihre Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.
Wachsende Verantwortung mit höheren Gürtel
Mit zunehmender ein Verwaltungsmitarbeiter in aus- und Weiterbildung können sie um einen höheren Six Sigma-Job im Bereich der admin vorzudringen. Beispielsweise könnte ein Profi aus sachlichen Zuständigkeiten zu einem verschieben in dem sind sie verantwortlich für die Verwaltung von anderen Mitarbeitern. Mit den schwarzen Gürtel könnte ein Admin-Profi gar nicht erst anfangen konzentriert sich auf die Umsetzung von Six Sigma Projekten innerhalb der administrativen Arena (Implementierung von neuen Kommunikationstechnologien, Förderung der besseren Datenfluss von einer Abteilung zu einem anderen, etc..).
Der Punkt ist, dass zu einem höheren Six Sigma-Gürtel Admin-Profis zu klettern die Leiter und genießen die finanziellen Belohnungen, die mit größerer Verantwortung kommen. Für Arbeitgeber, Förderung von innerhalb macht viel Sinn, aber vor allem, wenn die betreffende ist nach einem Six Sigma-Job ausgebildet. Manager und Unternehmer erhalten erhebliche Seelenruhe über einer professionelle Ausbildung und Fähigkeit in verschiedenen Situationen mit Six Sigma Training.
Die Welt der Verwaltungsdienste ist sicherlich ideal für alle mit Six Sigma Training. In irgendeiner Eigenschaft bieten Gürtel Inhaber Wert, Prozessverbesserung und Innovation.
Peter Peterka ist der Präsident des 6Sigma.us. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über six Sigma-Kurse und operational Excellence . Ausbildung Kurse verfügbar Onsite, online oder an unseren öffentlichen Standorten.
